Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines PFSA, dans le respect de la politique santé et sécurité définie par le Groupe, votre mission consiste à assurer le suivi de la santé au travail des salariés de votre périmètre* (visites périodiques, d’embauche, de reprise, de pré-reprise), à conduire les actions en milieu de travail (études de poste et des risques professionnels) et à rédiger les fiches d’entreprise.
En cohérence avec les politiques RH et S&ST de l’entreprise, vous proposez à votre hiérarchie un plan d’activité annuel en lien avec le suivi des risques professionnels et la mise en place d’actions de prévention, et vous rédigez un Rapport Annuel d’activité.
Vous exercez un rôle de conseiller auprès de vos différents interlocuteurs.
Ce poste s’inscrit en étroite relation avec le Coordinateur santé et sécurité des personnes du Groupe ainsi que les Chefs d’établissement, les Responsables ressources humaines, les Responsables affaires sociales, les Chargés de sécurité et les Infirmières de site.
Vous contribuez à des projets transverses en lien avec le Coordinateur santé et sécurité.
Vous restez placé sous la tutelle administrative du Médecin Inspecteur Régional du Travail.
* périmètre concerné : Industrie, R&D, Fonctions supports et Réseaux (périmètre indicatif et susceptible d’évoluer dans le cadre du bon fonctionnement du service autonome).
Profil
Docteur en médecine et titulaire d’un CES ou DES de médecine du travail.
Diplôme ou spécialisations complémentaires souhaitées : toxicologie, radioprotection, risques psychosociaux.
Expérience de 10 ans en médecine du travail, soit en entreprise, soit en service de santé inter-entreprises.
Doté de qualité d’écoute et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs multiples et votre capacité à travailler en mode transverse.
Vous présentez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition dans votre domaine.
Vous possédez un grand sens de l’éthique et du secret professionnel.
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Lieu de travail
Castres (81)
Critères candidat
Niveau d’études minimum requis
Niveau supérieur à Bac + 5
Spécialité
Médecine du travail
Niveau d’expérience minimum requis
8 ans ou plus
Demandeur
Date de prise de fonction souhaitée
01/10/2018